Tarifverträge über die Lohn- und
Arbeitsbedingungen sind sicher!
Nächster Verhandlungstermin noch im Dezember 2020
Mit der Tarifkommission des Arbeitgeberverbandes Bundesverband der Luftsicherheitsunternehmen (BDLS) wurden nach neun monatiger Corona bedingter Unterbrechung die Tarifverhandlungen zum Manteltarifvertrag fortgeführt. Die Verhandlungen über die Zeitzuschläge werden im Rahmen der Verhandlungen fortgesetzt. Dabei gelang der ver.di Verhandlungskommission ein erster Erfolg, die nächste Tariferhöhungen zum 1.1.2021 wird gezahlt.
Das Passagieraufkommen an den Flughäfen ist immer noch um mindestens 70 % geringer als im Vorjahr, auch die Bestellungen für Sicherheitsdienstleistungen liegen deutlich hinter dem Niveau von 2019. Die stetige Aufwärtsentwicklung der Luftverkehrsbranche, von der auch die Mitgliedsbetriebe des Bundesverbandes der Luftsicherheitsunternehmen (BDLS) profitiert haben, wurde jäh abgebremst. In den Presseerklärungen des Verbandes wird mit 40 Prozent Umsatzrückgang argumentiert und dabei deutlich gemacht, wenn es keine staatliche Hilfe gebe, sei eine deutliche Senkung der Personalkosten unumgänglich.
Die ver.di Tarifkommission hat Überlegungen zurückgewiesen, in die bestehenden tariflichen Regelungen einzugreifen, wie dies in vielen Unternehmen von den Geschäftsführungen betrieben wird, um die Beschäftigten zu verunsichern. Wir haben auf die vereinbarten tariflichen Regelungen hingewiesen, deren Grundlage ein auf Wunsch der Arbeitgeber längerfristiger Tarifvertrag ist. Wir haben den Arbeitgebern angeboten gemeinsam beim BMI dafür einzutreten, dass die Luftsicherheit mit ihren Beschäftigten finanziell unterstützt werden muss.
Unsere Forderung nach einer Corona-Prämie
wurde vom BDLS abgelehnt, sie haben auf die
einzelnen Betriebe hingewiesen, mit denen
dies verhandelt werden sollte.
Mit den Arbeitgebern konnten trotz der schwierigen Situation folgende Verabredungen getroffen werden:
1. Der bestehende Manteltarifvertrag wird mit dem BDLS mit kurzer Kündigungsfrist neu abgeschlossen. Dadurch sind die Unternehmen kurzfristig wieder tarifgebunden, ver.di Mitglieder sind damit wieder unmittelbar abgesichert.
2. Beide Seiten vereinbarten, noch im November ihre jeweiligen Vorstellungen zu Teilen des Manteltarifvertrages auszutauschen, um die Verhandlungen noch im Dezember 2020 fortführen zu können.
3. Die am 24.1.2019 für den 1.1.2021 vereinbarten Tariferhöhungen bleiben vereinbart und werden ab dem 1.1.2021 gezahlt.
Aufgrund der schwierigen Situation an den Flughäfen, die bereits zur Beendigung zahlreicher befristeter Arbeitsverträge geführt hat, sind die genannten Punkte ein Erfolg der ver.di-Tarifkommission. Sie sichern die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung in der Branche.
Ohne die Mitgliedschaft unserer vielen ver.di Kolleginnen und Kollegen hätten diese ersten Teilerfolge nicht erzielt werden können. In der aktuellen Situation ist dies nicht gering zu schätzen.
Lohnerhöhungen und bessere Arbeitsbedingungen kommen nicht von alleine, werde jetzt auch Du Mitglied unserer Gewerkschaft und unterstütze uns im Kampf für bessere Tarifverträge in der Branche!
