01. Mai 2024 Tag der Arbeit!

Tag der Arbeit: Am 1. Mai 2024 für „Mehr Lohn. Mehr Freizeit. Mehr Sicherheit.“

Der 01. Mai ist der Tag der Arbeit, der Tag, an dem Beschäftigte gemeinsam auf ihre Forderungen aufmerksam machen. Das Motto 2024 lautet: Mehr Lohn. Mehr Freizeit. Mehr Sicherheit.

Der 01. Mai ist der Tag der Arbeit, der Tag, den im Jahr 1890 Millionen arbeitender Menschen in Europa und den USA zum ersten Mal gleichzeitig begingen. Bis heute ist die Tradition gewachsen. Am 01. Mai 2024 stehen die bundesweiten Aktionen von Gewerkschafter*innen unter dem Motto „Mehr Lohn. Mehr Freizeit. Mehr Sicherheit.” Dazu kommt die Forderung #Tarifwende – Jetzt! Denn nur mit Tarifverträgen können die drei Ziele erreicht werden. Die Tarifbindung in Deutschland ist allerdings rückläufig. Immer weniger Menschen arbeiten unter dem Schutz eines Tarifvertrags. Dieser Entwicklung sagen die Gewerkschaften den Kampf an – auch am 01. Mai.

Auch in NRW sinkt die Tarifbindung seit Jahren. Deshalb ist uns Gewerkschaften klar: Wir brauchen unbedingt die Tarifwende! Dazu sollte auch die Landesregierung (NRW) einen Beitrag leisten und endlich ein Tariftreuegesetz auf den Weg bringen. Öffentliche Aufträge dürfen dann nur noch an Unternehmen vergeben werden, die nach Tarif bezahlen.

Nur mit Tarifverträgen gibt es bessere Arbeitsbedingungen in der Luftsicherheitsbranche!

Warum Tarifverträge wichtig sind und warum es sich lohnt für bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen, sieht man sehr deutlich in der Luftsicherheitsbranche! Wir konnten neulich an den Flughäfen Entgelterhöhungen von 12,7 % bis 14,5 % bei einer Laufzeit von etwa einem Jahr durchsetzen. Letztes Jahr hatten wir erfolgreich für höhere Zeitzuschläge gekämpft. Von den erfolgreichen Arbeitskämpfen bzw. Tarifergebnissen profitieren jetzt unsere Gewerkschaftsmitglieder. 

Für Arbeit an Feiertagen gibt es 125 % Lohnzuschlag!

An den Verkehrsflughäfen sind bekanntlich an Feiertagen unsere Kolleginnen und Kollegen auch im Einsatz und müssen für Sicherheit sorgen. Deshalb haben wir in den Tarifverträgen für die Arbeit an diesen besonderen Tagen höher Zuschläge durchgesetzt.

Für Arbeit im Monat Mai 2024 gibt es beispielsweise in NRW an folgenden Feiertagen einen tariflichen Lohnzuschlag von 125 % :

• 01. Mai (Tag der Arbeit),
• 09. Mai (Christi Himmelfahrt),
• 19. Mai (Pfingstsonntag),
• 20. Mai (Pfingstmontag) 
• 30. Mai (Fronleichnam)

Heute ist 01. Mai 2024 und somit Tag der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Wir gratulieren allen Kolleginnen und Kollegen, die Tag für Tag an den Verkehrsflughäfen für Sicherheit und Wohlbefinden sorgen. Unsere Kämpfe für bessere Arbeitsbedingungen werden weiter gehen. 

Tarifverträgen sichern! Tarifverträge schützen!