von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
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Tariferfolg wirkt: Nächste Lohnerhöhung in der Luftsicherheit ab 1. April 2026
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Tariferfolg wirkt: Nächste Lohnerhöhung in der Luftsicherheitsbranche ab 1. April 2026!
Gute Nachrichten für die Beschäftigten in der Luftsicherheitsbranche: Heute am 1. April 2026 tritt die nächste Stufe der Lohnerhöhungen aus dem Entgelttarifvertrag in Kraft. Grundlage ist der Tarifabschluss vom 8. April 2025, der eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2026 hat. Tariferfolg wirkt: Nächste Lohnerhöhung in der Luftsicherheit ab 1. April 2026 weiterlesen
Luftsicherheitsbranche: Sicherheit braucht Mitbestimmung – Jetzt Betriebsrat wählen!
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Luftsicherheitsbranche: Sicherheit braucht Mitbestimmung.
Darum: Jetzt Betriebsrat wählen!
Betriebsratswahl 2026 – Jetzt entscheiden die Beschäftigten!
In der Luftsicherheit tragen die Beschäftigten eine enorme Verantwortung – für Passagiere, Crews, Fracht und die Sicherheit im gesamten Luftverkehr. Doch wer übernimmt Verantwortung für die Arbeitsbedingungen dieser Beschäftigten? Luftsicherheitsbranche: Sicherheit braucht Mitbestimmung – Jetzt Betriebsrat wählen! weiterlesen
Rezertifizierung: Arbeitgeber sind in der Pflicht!
ver.di informiert Beschäftigte in der Luftsicherheit
REZERTIFIZIERUNG:
ARBEITGEBER MÜSSEN VORBEREITEN
– NICHT ÜBERFORDERN!
Update: Ergänzende Information zu unserer Veröffentlichung vom 20.01.2026
Rezertifizierung: Arbeitgeber sind in der Pflicht! weiterlesen
Luftsicherheitsbranche: Die 2. Hälfte der tariflichen Jahressonderzahlung zum 15. Dezember 2025 fällig
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Luftsicherheitsbranche: 2. Hälfte der tariflichen Jahressonderzahlung wird zum 15. Dezember 2025 fällig!
Ohne Tarifvertrag keine Jahressonderzahlung in der Luftsicherheit!
Mit dem Tarifabschluss im April 2025 haben wir bekanntlich in allen Entgeltgruppen spürbare Lohnerhöhungen für die Beschäftigten durchgesetzt. Diese von uns erkämpften, stufenweisen Anpassungen (ab dem 01. Mai 2025) wirken sich auch entsprechend auf die tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung aus. Luftsicherheitsbranche: Die 2. Hälfte der tariflichen Jahressonderzahlung zum 15. Dezember 2025 fällig weiterlesen
Internationaler Tag der Menschen mit Behinderung – 03. Dezember 2025!
ver.di Bundesarbeitskreis Behindertenpolitik (BAK) – Zum Tag der Menschen mit Behinderung – 03. Dezember 2025
Am Tag der Menschen mit Behinderung hat sich der Bundesarbeitskreis Behindertenpolitik (BAK) der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di am 3. Dezember 2025 intensiv damit auseinandergesetzt, wo Deutschland heute steht. Internationaler Tag der Menschen mit Behinderung – 03. Dezember 2025! weiterlesen
Flughafen Köln/Bonn: Securitas hat bei der Ausschreibung (§ 8 LuftSiG) kein finales Angebot abgegeben!
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Flughafen Köln/Bonn: Fragwürdige Entscheidung von Securitas bei der Ausschreibung der Luftsicherheitsaufgaben gemäß § 8 LuftSiG
Securitas hat kein finales Angebot abgegeben!
War bei der Ausschreibung der Luftsicherheitsaufgaben am Flughafen Köln/Bonn etwa erneut Preisdruck ausschlaggebend?
Tarifvertrag Luftsicherheit: Mehrarbeit im Monat ist zuschlagspflichtig!
Bundestarifkommission Aviation
Tarifvertrag Luftsicherheit: Mehrarbeit im Monat ist zuschlagspflichtig!
Der neue Manteltarifvertrag für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen (MTV) ist am 01. Juni 2025 in Kraft getreten. Er regelt den Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge neu. In unserem letzten Info-Flugblatt 7 haben wir die neuen Regelungen umfassend vorgestellt. Tarifvertrag Luftsicherheit: Mehrarbeit im Monat ist zuschlagspflichtig! weiterlesen
Luftsicherheit: Arbeitszeit und Zuschläge für Mehrarbeit sind neu geregelt
Bundestarifkommission Aviation
Luftsicherheitsbranche: Was ist neu im Bundesmanteltarifvertrag?
Arbeitszeit und Zuschläge für Mehrarbeit sind neu geregelt – insbesondere für Teilzeitbeschäftigte!
Im alten Manteltarifvertrag (MTValt), der bis 31. Mai 2025 gegolten hat, war ein Anspruch auf Zahlung von Zuschlägen für geleistete Mehrarbeit erst ab der 181. Arbeitsstunde (EG 1 Fluggastkontrolle) bzw. ab der 209. Arbeitsstunde (EG II bis V alle anderen Beschäftigten) geregelt. Dies galt unabhängig von der individuell vereinbarten monatlichen Arbeitszeit. Luftsicherheit: Arbeitszeit und Zuschläge für Mehrarbeit sind neu geregelt weiterlesen
Luftsicherheit: Mit dem neuen Tarifabschluss steigt auch die tarifliche Jahressonderzahlung!
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Tarifabschluss in der Luftsicherheitsbranche
Mehr Geld für die Beschäftigten: Mit dem neuen Tarifabschluss steigt auch die tarifliche Jahressonderzahlung!
Mit dem Tarifabschluss im April 2025 haben wir bekanntlich in allen Entgeltgruppen spürbare Lohnerhöhungen für die Beschäftigten durchgesetzt. Diese von uns erkämpften, stufenweisen Anpassungen (ab dem 01. Mai 2025) wirken sich nun auch auf die tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung aus – sie steigt entsprechend mit. Luftsicherheit: Mit dem neuen Tarifabschluss steigt auch die tarifliche Jahressonderzahlung! weiterlesen
