Bundestarifkommission Aviation
Mitgliederbefragung startet: ver.di-Mitglieder entscheiden über das Verhandlungsergebnis!
Wir haben lange mit dem BDLS über höhere Zeitzuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht und über Funktionszulagen für Aufsichtspersonal und Ausbilder*innen verhandelt.
In der 13. Verhandlungsrunde konnten wir endlich ein Ergebnis erreichen, das mit Streiks hart erkämpft werden musste. An einzelnen Flughäfen haben wir fünf ganztägige Streiks (Düsseldorf und Köln/Bonn) organisiert. Es gab aber auch Flughäfen mit nur einem Streiktag. Es ist uns gelungen den größten Teil unserer Forderungen durchzusetzen, die ab dem 17. Mai und in den kommenden 18 Monaten nach und nach in Kraft treten sollen.
Die ver.di-Bundestarifkommission Aviation (Luftsicherheit) hat das Verhandlungsergebnis (siehe Rückseite) über höhere Zeitzuschläge und die Funktionszulagen insgesamt positiv bewertet. Sie sieht keine Möglichkeit mehr, ein besseres Ergebnis am Verhandlungstisch mit eintägigen Warnstreiks zu erreichen. Die ver.di Mitglieder sollen entscheiden, ob das Verhandlungsergebnis angenommen werden soll oder ob zu einem unbefristeten Streik für ein besseres Ergebnis aufgerufen werden soll.
Digitale Mitgliederbefragung vom 22. Mai bis 01. Juni 2023
Die Mitgliederbefragung wird digital im Zeitraum 22. Mai bis einschließlich 1. Juni 2023 stattfinden. Es sollen sich möglichst alle Mitglieder beteiligen, auch die Mitglieder, die mit dem Ergebnis sehr zufrieden sind.
Die ver.di-Bundestarifkommission ruft daher alle ver.di-Mitglieder aus dem betroffenen Tarifbereich Aviation zur Teilnahme an der Mitgliederbefragung zum Verhandlungsergebnis auf.
Die Mitglieder, von denen wir eine gültige E-Mail-Adresse haben, werden am Montag, 22. Mai 2023 per E-Mail angeschrieben und bekommen einen Link zugesandt. Beim Anklicken des personalisierten Links (Mitgliedsnummer) kommt man direkt zur Befragung. Die Mitglieder, von denen wir keine E-Mail-Adresse haben, können sich ebenfalls beteiligen. Dazu wird es am Dienstag, 23. Mai 2023 einen QR-Code ( auch hier auf dieser Internetseite) geben, über den man zur Mitgliederbefragung kommt. Deine ver.di Mitgliedsnummer ist dein Zugangsschlüssel zur Mitgliederbefragung.
Deine Mitgliedsnummer findest Du auf Deinem Bankauszug beim Einzug des Mitgliedbeitrags oder in deiner „Meine ver.di“.
Die Verhandlungsergebnisse sind:
• Der Feiertagszuschlag soll ab 17. Mai 2023 auf 125%,
• der Zuschlag am 24. und 31. Dezember soll ab 2023 auf 125% ab 14 Uhr,
• am Oster- und Pfingstsonntag soll ab 17. Mai 2023 anstelle des Sonntagszuschlags (40%) ein Feiertagszuschlag gezahlt werden, der soll auf 125%,
• der Sonntagszuschlag soll ab 1. Juni 2023 auf 50%,
• der Nachtzuschlag soll ab 1. Juli 2023 auf 20% und ab 1. Januar 2025 auf 25%
erhöht werden.
• Die Anrechnung des Nachtzuschlags auf den Sonntags- und Feiertagszuschlag soll ab 1. Juni 2023 entfallen, sodass dieser Zuschlag zusätzlich zum Sonn- oder Feiertagszuschlag für Nachtarbeit gezahlt werden soll.
Dies bedeutet: Für Arbeit in der Nachtzeit am Sonntag beträgt der Zuschlag 65% ab Juni 2023, 70% ab Juli 2023 und 75 % ab Januar 2025 und für Arbeit an einem Feiertag 140% ab 17. Mai 2023, 145% ab Juli 2023 und 150% ab Januar 2025 pro Stunde.
• Der Nachtarbeitszuschlag soll ab 1. Januar 2024 eine Stunde früher ab 21 Uhr bis 6 Uhr und ab 1. Januar 2025 noch eine Stunde früher ab 20 Uhr (20 bis 6 Uhr) gezahlt werden.
• Die Zulage für Führungskräfte soll ab 1. Juli 2023 beim Aufsichtspersonal 1,75 € (Qualifikation nach 11.2.4. EU-Verordnung 2015/1998) und für deren Vorgesetzte 2,50 €, für die nächst-höheren Vorgesetzten 3,50 € und für das Ausbildungspersonal 2,50 € pro Stunde betragen.
Die Verhandlungen über Zuschläge für Mehrarbeit werden noch in diesem Jahr im Rahmen der Manteltarifverhandlungen fortgesetzt. Unsere Forderung mit 30 % Zuschlag ab der 1. Stunde, die über die im Arbeitsvertrag vereinbarte monatliche Arbeitszeit hinausgeht, werden wir weiterverfolgen.
Nach dem Tarifabschluss der Zeitzuschläge soll über die Arbeitsbedingungen (Manteltarifvertrag) verhandelt werden und die nächste Lohnrunde zur Erhöhung unseres Entgelts wird Ende 2023 Anfang 2024 beginnen.
Beteiligt euch! Jetzt sind alle ver.di Mitglieder gefragt!
Die Gemeinschaft stärken: Mitmachen – Mitglied werden.
Gute Arbeit – Gute Leute – Gutes Geld
Mitglieder haben mehr Einfluss! Mitentscheiden!
www.mitgliedwerden.verdi.de
