von Özay Tarim
Luftsicherheit: Für Arbeit an Ostertagen wird nichts geschenkt – alles muss hart erkämpft werden!
Es gibt Erneuerungen zu Ostern 2024 in der Luftsicherheitsbranche! Ostersonntag ist bekanntlich kein gesetzlicher Feiertag. Daher wurde dieser Arbeitstag bisher an den Flughäfen lediglich mit dem Sonntagszuschlag (40 %) vergütet. Damit ist jetzt Schluss – wir haben für diesen Arbeitstag einen tarifvertraglichen Zuschlag in Höhe von 125 Prozent erkämpft und durchgesetzt! Einen Zuschlag in Höhe von 125 Prozent gibt es auch für den Pfingstsonntag (kein gesetzlicher Feiertag) am 19. Mai 2024!
Letztes Jahr (2023) ist es uns nach mehreren Streiktagen gelungen, höhere Zeitzuschläge und Funktionszulagen für die Beschäftigten in der Luftsicherheitsbranche durchzusetzen. Eine unserer Forderungen war nämlich der höhere Zuschlag für Arbeit an Oster- und Pfingstsonntag (keine gesetzlichen Feiertage). Wir konnten uns letztendlich durchsetzen und für Arbeit an diesen beiden Tagen einen tariflichen Zuschlag in Höhe von 125 Prozent – wie auch für gesetzliche Feiertage im Tarifvertrag geregelt – erzielen. Ostermontag ist ein gesetzlicher Feiertag. Für Arbeit an Ostermontag gibt es auch selbstverständlich den tarifvertraglichen Zuschlag in Höhe von 125 Prozent!
Arbeitgeber schenken uns nichts: bessere Arbeitsbedingungen müssen erkämpft werden! Gute Tarifverträge und Arbeitsbedingungen können nur dann erreicht werden, wenn die Gemeinschaft der gewerkschaftlich organisierten Kolleginnen und Kollegen weiterhin wächst. Anfang 2023 ist uns gelungen, die Erhöhung der Zeitzuschläge und Funktionszulagen erfolgreich durchzusetzen. Jetzt kämpfen wir für höhere Mehrarbeitszuschläge (30 % ab der ersten Überstunde), höhere Funktionszulagen und für mehr Lohn (2,80 € pro Stunde) bei einer Laufzeit des Tarifvertrages von 12 Monaten. Hierzu wird es nun – nach sechs Verhandlungsrunden und mehreren Streiktagen – vom 05. bis 07. April 2024 eine Schlichtung geben.
Eine weitere wichtige Aufgabe besteht darin, die Stärkung des Gesundheitsschutzes und die Erhaltung der Leistungsfähigkeit unserer Mitglieder u. a. mit dem dann – im Anschluss zum Lohntarifvertrag – neu zu verhandelnden Bundesmanteltarifvertrag zu erzielen. Zunächst müssen wir aber gemeinsam für die Durchsetzung unserer aktuellen Forderungen (Löhne und Gehälter, Mehrarbeitszuschläge usw.) weiterhin kämpfen.
Wir bedanken uns ausdrücklich bei allen unseren ver.di-Mitgliedern, den betrieblichen Interessenvertretungen und den Beschäftigten, die Tag für Tag gemeinsam mit uns für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen kämpfen! Insbesondere haben wir vor der starken Leistung unserer Kolleginnen und Kollegen großen Respekt, die jeden Tag unter schwierigen bzw. schlechten Rahmen- und Arbeitsbedingungen für Luftsicherheit, Service und Qualität an den Verkehrsflughäfen sorgen. Unser Arbeitskampf geht weiter! Schließt euch unserer Gemeinschaft an und werdet Mitglied!
Wir wünschen allen Kolleginnen und Kollegen und ihren Familien erholsame Ostertage! Allen Kolleginnen und Kollegen, die an Ostern Dienst haben, wünschen wir zudem stressfreies Arbeiten!
