Schlagwortarchiv: Airport

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Entgelttarifrunde Luftsicherheit 2026 – Das neue Angebot der Arbeitgeber ist nicht einigungsfähig!

Entgelttarifrunde Luftsicherheit 2026

DAS NEUE ANGEBOT DER ARBEITGEBER
IST NICHT EINIGUNGSFÄHIG!

ver.di erwartet von den Arbeitgebern in den
Verhandlungen am 10.11.2026 ein verbessertes Angebot!

Die 3. Verhandlungsrunde mit dem Bundesverband der Luftsicherheitsunternehmen (BDLS) fand am 21. Oktober 2026 in Berlin statt. Die ver.di Bundestarifkommission Luftsicherheit (BTK) hat zu Beginn der Verhandlungen die Forderung nach Erhöhung der Entgelte um 4% ab 01.01.2027 und 4% ab 01.01.2028 erläutert: Die BTK sieht die Forderung bereits nah an einem möglichen Verhandlungsergebnis. Deshalb gibt es nur wenig Spielraum.

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Entgelttarifrunde Luftsicherheit 2026 – ver.di fordert ein verhandlungsfähiges Angebot der Arbeitgeber!

Entgelttarifrunde Luftsicherheit 2026

VER.DI FORDERT EIN VERHANDLUNGSFÄHIGES
ANGEBOT DER ARBEITGEBER!

Verhandlungen werden am 21.10.2026 in Berlin fortgesetzt

Die dritte Verhandlungsrunde mit dem Bundesverband der Luftsicherheitsunternehmen (BDLS) findet am 21. Oktober 2026 in Berlin statt. In den beiden ersten Verhandlungsrunden wurde deutlich, dass die Positionen von ver.di und den Arbeitgebern weit auseinanderliegen. Der BDLS strebt eine möglichst lange Laufzeit – möglichst drei Jahre bis Ende 2029 – des Tarifvertrages an. Wir wollen eine möglichst kurze Laufzeit von einem Jahr, da die politische und wirtschaftliche Lage sehr unsicher ist und sich kaum abschätzen lässt, wie sich die Preise weiterentwickeln – insbesondere bei Energie und Kraftstoffen. Der von den Arbeitgebern in den Verhandlungen unterbreitete Vorschlag sah eine Laufzeit bis Dezember 2029 vor:

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Entgelttarifrunde Luftsicherheit: 1% ab 2027? Nicht mit uns!

Bundestarifkommission

Entgelttarifrunde Luftsicherheit: 1% ab 2027? Nicht mit uns!

1 % mehr Entgelt für das kommende Jahr – das ist der Vorschlag der Arbeitgeber in der aktuellen Tarifrunde der Luftsicherheit. Danach sollen gerade einmal 1,5 % im zweiten und 2 % im dritten Jahr folgen. Und dafür sollen wir uns gleich für drei Jahre festlegen. Entgelttarifrunde Luftsicherheit: 1% ab 2027? Nicht mit uns! weiterlesen →

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Luftsicherheit: Mit dem neuen Tarifabschluss steigt auch die tarifliche Jahressonderzahlung!

Özay Tarim

von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär

Tarifabschluss in der Luftsicherheitsbranche

Mehr Geld für die Beschäftigten: Mit dem neuen Tarifabschluss steigt auch die tarifliche Jahressonderzahlung!

Mit dem Tarifabschluss im April 2025 haben wir bekanntlich in allen Entgeltgruppen spürbare Lohnerhöhungen für die Beschäftigten durchgesetzt. Diese von uns erkämpften, stufenweisen Anpassungen (ab dem 01. Mai 2025) wirken sich nun auch auf die tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung aus – sie steigt entsprechend mit. Luftsicherheit: Mit dem neuen Tarifabschluss steigt auch die tarifliche Jahressonderzahlung! weiterlesen →

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Luftsicherheitsbranche: Zuverlässigkeitsüberprüfung beim Flughafenpersonal – Rechte wahren, Fristen kennen!

Özay Tarim

von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär

Luftsicherheitsbranche: Zuverlässigkeitsüberprüfung beim Flughafenpersonal gemäß § 7 LuftSiG – Rechte wahren, Fristen kennen!

Sicherheits- und Servicepersonal an Flughäfen unterliegen einer regelmäßigen Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Diese Prüfung ist notwendig, um den Zugang zu sensiblen Bereichen an Flughäfen zu erhalten. Im Zusammenhang mit der Wiederholungsüberprüfung der ZÜP (alle fünf Jahre) kommt es jedoch auch zu Problemen. Hierbei sollten die Beschäftigten unbedingt die Vorschrift in § 5 Abs. 2 Satz 2 der Luftsicherheits-Zuverlässigkeitsüberprüfungsverordnung (LuftSiZÜV) kennen und beachten. Luftsicherheitsbranche: Zuverlässigkeitsüberprüfung beim Flughafenpersonal – Rechte wahren, Fristen kennen! weiterlesen →