Luftsicherheitsbranche: Was ist neu im Bundesmanteltarifvertrag?
Arbeitszeit und Zuschläge für Mehrarbeit sind neu geregelt – insbesondere für Teilzeitbeschäftigte!
Im alten Manteltarifvertrag (MTValt), der bis 31. Mai 2025 gegolten hat, war ein Anspruch auf Zahlung von Zuschlägen für geleistete Mehrarbeit erst ab der 181. Arbeitsstunde (EG 1 Fluggastkontrolle) bzw. ab der 209. Arbeitsstunde (EG II bis V alle anderen Beschäftigten) geregelt. Dies galt unabhängig von der individuell vereinbarten monatlichen Arbeitszeit.Luftsicherheit: Arbeitszeit und Zuschläge für Mehrarbeit sind neu geregelt weiterlesen →
Sicherheits- und Servicepersonal an Flughäfen unterliegen einer regelmäßigen Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Diese Prüfung ist notwendig, um den Zugang zu sensiblen Bereichen an Flughäfen zu erhalten. Im Zusammenhang mit der Wiederholungsüberprüfung der ZÜP (alle fünf Jahre) kommt es jedoch auch zu Problemen. Hierbei sollten die Beschäftigten unbedingt die Vorschrift in § 5 Abs. 2 Satz 2 der Luftsicherheits-Zuverlässigkeitsüberprüfungsverordnung (LuftSiZÜV) kennen und beachten.Luftsicherheitsbranche: Zuverlässigkeitsüberprüfung beim Flughafenpersonal – Rechte wahren, Fristen kennen! weiterlesen →
1. Mai 2025: Tag der Arbeit – Internationaler Kampftag der Arbeiternehmerinnen und Arbeitnehmer!
Mach dich stark mit uns!
Tag der Arbeit, Maifeiertag, Kampftag der Arbeiter*innen: Am 1. Mai 2025 rufen wir (DGB Gewerkschaften) zu bundesweiten Kundgebungen auf. Unter dem Motto “Mach dich stark mit uns!” gehen wir am 1. Mai 2025 auf die Straße, um unsere Stimme für eine gerechte Arbeitswelt zu erheben.
BDLS Mitgliedsunternehmen an NRW-Verkehrsflughäfen
Luftsicherheitsunternehmen in NRW: Bei einigen Beschäftigten mit krankheitsbedingten Fehlzeiten gezielt rechtswidrige Lohnkürzungen!
In der Luftsicherheitsbranche in Nordrhein-Westfalen sind immer wieder Fälle zu beobachten, in denen Sicherheitsunternehmen ohne Ankündigung gezielt die Löhne von einigen Beschäftigten kürzen, die krankheitsbedingte Fehlzeiten haben. Betroffen sind vor allem diejenigen, bei denen der Arbeitgeber Zweifel hegt, ob sie tatsächlich einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall haben oder ob sie Krankengeld von ihrer Krankenkasse erhalten müssten.Luftsicherheit NRW: Gezielt rechtswidrige Lohnkürzungen im Krankheitsfall! weiterlesen →
BDLS Mitgliedsunternehmen Deutscher Schutz- und Wachdienst
Flughafen Düsseldorf:
DSW muss im Konflikt um die Inflationsausgleichsprämie nun endlich die Hosen runter lassen!
Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Endgültig – Sicherheitsfirma DSW muss jetzt Auskunft geben!
Die letzten Jahre haben den Beschäftigten in vielen Bereichen enorme finanzielle Belastungen durch steigende Lebenshaltungskosten und Inflation gebracht. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, hatte die Bundesregierung 2022 allen Arbeitgebern die Möglichkeit eingeräumt, den Beschäftigten eine Inflationsausgleichsprämie zu zahlen. Doch beim Sicherheitsunternehmen Deutscher Schutz- und Wachdienst (DSW) am Flughafen Düsseldorf gab es erhebliche Zweifel an der Umsetzung dieser Maßnahme. Flughafen Düsseldorf: DSW muss im Konflikt um die Inflationsausgleichsprämie nun endlich die Hosen runter lassen! weiterlesen →
BDLS Mitgliedsunternehmen I-SEC Deutsche Luftsicherheit
Flughafen Weeze: Fehlerhafte Lohnabrechnungen bei der Sicherheitsfirma I-SEC
Tariflohnerhöhung für den Abrechnungsmonat Januar 2025 nicht umgesetzt!
Im Rahmen des Tarifabschlusses für die Luftsicherheitsbranche aus dem Jahr 2024 wurden Lohnerhöhungen in mehreren Schritten vereinbart. Für die Beschäftigten in der Fluggastkontrolle am Flughafen Weeze wurde demnach ein neuer Stundengrundlohn von 23,30 € für die Monate Januar bis März 2025 festgelegt.I-SEC: Fehlerhafte Lohnabrechnungen – Tariferhöhung für Januar 2025 nicht umgesetzt! weiterlesen →
Solidaritätserklärung der ver.di Vertrauensleute aus der Luftsicherheitsbranche an den NRW-Flughäfen zum Konflikt am Flughafen München!
Wir, die Vertrauensleute der Gewerkschaft ver.di aus der Luftsicherheitsbranche an den Flughäfen in Nordrhein-Westfalen, erklären hiermit unsere volle Solidarität mit unseren Kolleginnen und Kollegen am Flughafen München (die sich im Rahmen der aktuellen Tarifrunde für die Beschäftigten im öffentlichen Dienstfür bessere Arbeitsbedingungen und gerechte Löhne einsetzen) und verurteilen die Einschüchterungsversuche, die während des Streiks am vergangenen Freitag gegen Gewerkschaftsvertreterinnen und -vertreter verübt wurden.Solidarität mit den Kolleginnen und Kollegen am Flughafen München weiterlesen →
ESA Unternehmensgruppe in der Luftsicherheitsbranche
Luftsicherheit: Insolvenzverfahren für zwei weitere ESA Unternehmen eröffnet!
Betroffen sind jetzt die Unternehmen ESA Luftsicherheit & Service GmbH und ESA Security Aviation GmbH & Co. KG
Nach der Eröffnung des Insolvenzverfahrens für die Firma ESA Luftsicherheit GmbH im Dezember 2024, sind nun zwei weitere Firmen von der ESA Unternehmensgruppe im Bereich von Luftsicherheitsdienstleistungen in wirtschaftliche Schieflage geraten. Es handelt sich um die beiden Firmen ESA Luftsicherheit & Service GmbH und ESA Security Aviation GmbH & Co. KG.Luftsicherheit: Insolvenzverfahren für zwei weitere ESA Unternehmen eröffnet! weiterlesen →
Informationen für die Beschäftigten in der Luftsicherheit NRW
