von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
BDLS Mitgliedsunternehmen Kötter Aviation Security SE & Co. KG
Archiv der Kategorie: Köln-Bonn
Flughafen Köln/Bonn: Securitas hat bei der Ausschreibung (§ 8 LuftSiG) kein finales Angebot abgegeben!
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Flughafen Köln/Bonn: Fragwürdige Entscheidung von Securitas bei der Ausschreibung der Luftsicherheitsaufgaben gemäß § 8 LuftSiG
Securitas hat kein finales Angebot abgegeben!
War bei der Ausschreibung der Luftsicherheitsaufgaben am Flughafen Köln/Bonn etwa erneut Preisdruck ausschlaggebend?
Flughafen Köln/Bonn: Neuer Vertrag für I-Sec (§ 8 LuftSiG) ab dem 01.04.2026
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Neue Vergabe der Luftsicherheitsaufgaben gemäß § 8 LuftSiG am Flughafen Köln/Bonn ab dem 01.04.2026
I-Sec Deutsche Luftsicherheit SE & Co. KG erhält den Zuschlag – Securitas Aviation Service International scheidet nach über einem Jahrzehnt aus –ver.di fordert sichere Übernahme der Securitas-Beschäftigten gemäß § 613a Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
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Tarifvertrag Luftsicherheit: Mehrarbeit im Monat ist zuschlagspflichtig!
Bundestarifkommission Aviation
Tarifvertrag Luftsicherheit: Mehrarbeit im Monat ist zuschlagspflichtig!
Der neue Manteltarifvertrag für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen (MTV) ist am 01. Juni 2025 in Kraft getreten. Er regelt den Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge neu. In unserem letzten Info-Flugblatt 7 haben wir die neuen Regelungen umfassend vorgestellt. Tarifvertrag Luftsicherheit: Mehrarbeit im Monat ist zuschlagspflichtig! weiterlesen
Luftsicherheit: Arbeitszeit und Zuschläge für Mehrarbeit sind neu geregelt
Bundestarifkommission Aviation
Luftsicherheitsbranche: Was ist neu im Bundesmanteltarifvertrag?
Arbeitszeit und Zuschläge für Mehrarbeit sind neu geregelt – insbesondere für Teilzeitbeschäftigte!
Im alten Manteltarifvertrag (MTValt), der bis 31. Mai 2025 gegolten hat, war ein Anspruch auf Zahlung von Zuschlägen für geleistete Mehrarbeit erst ab der 181. Arbeitsstunde (EG 1 Fluggastkontrolle) bzw. ab der 209. Arbeitsstunde (EG II bis V alle anderen Beschäftigten) geregelt. Dies galt unabhängig von der individuell vereinbarten monatlichen Arbeitszeit. Luftsicherheit: Arbeitszeit und Zuschläge für Mehrarbeit sind neu geregelt weiterlesen
Flughafen Köln/Bonn: Forderung nach einem Nachtflugverbot wurde abgelehnt!
Petitionen — Ausschuss — hib 241/2025
Kein Nachtflugverbot am Flughafen Köln/Bonn
Berlin: (hib/HAU) Der Petitionsausschuss lehnt die Forderung nach einem Nachtflugverbot am Flughafen Köln/Bonn mehrheitlich ab. Flughafen Köln/Bonn: Forderung nach einem Nachtflugverbot wurde abgelehnt! weiterlesen
„Heiße Tage“: Arbeitsschutz bei Hitze am Arbeitsplatz!
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Hitze am Arbeitsplatz!
Luftsicherheitsbranche: Arbeitsschutz für die Beschäftigten an den Verkehrsflughäfen!
Das heiße Wetter stellt das Sicherheits- und Servicepersonal an den Verkehrsflughäfen zusätzlich vor erhebliche Probleme. „Heiße Tage“: Arbeitsschutz bei Hitze am Arbeitsplatz! weiterlesen
Luftsicherheit: Mit dem neuen Tarifabschluss steigt auch die tarifliche Jahressonderzahlung!
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Tarifabschluss in der Luftsicherheitsbranche
Mehr Geld für die Beschäftigten: Mit dem neuen Tarifabschluss steigt auch die tarifliche Jahressonderzahlung!
Mit dem Tarifabschluss im April 2025 haben wir bekanntlich in allen Entgeltgruppen spürbare Lohnerhöhungen für die Beschäftigten durchgesetzt. Diese von uns erkämpften, stufenweisen Anpassungen (ab dem 01. Mai 2025) wirken sich nun auch auf die tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung aus – sie steigt entsprechend mit. Luftsicherheit: Mit dem neuen Tarifabschluss steigt auch die tarifliche Jahressonderzahlung! weiterlesen
Luftsicherheitsbranche: Neue Tarifverträge liegen nun schriftlich vor!
Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Luftsicherheitsbranche: Neue Tarifverträge liegen nun schriftlich vor!
Der neue Bundesmanteltarifvertrag und der neue Bundesentgelttarifvertrag liegen nun schriftlich vor und können hier auf unserer Internetseite unter der Rubrik TARIFVERTRÄGE eingesehen werden. Luftsicherheitsbranche: Neue Tarifverträge liegen nun schriftlich vor! weiterlesen
Luftsicherheitsbranche: Zuverlässigkeitsüberprüfung beim Flughafenpersonal – Rechte wahren, Fristen kennen!
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Luftsicherheitsbranche: Zuverlässigkeitsüberprüfung beim Flughafenpersonal gemäß § 7 LuftSiG – Rechte wahren, Fristen kennen!
Sicherheits- und Servicepersonal an Flughäfen unterliegen einer regelmäßigen Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Diese Prüfung ist notwendig, um den Zugang zu sensiblen Bereichen an Flughäfen zu erhalten. Im Zusammenhang mit der Wiederholungsüberprüfung der ZÜP (alle fünf Jahre) kommt es jedoch auch zu Problemen. Hierbei sollten die Beschäftigten unbedingt die Vorschrift in § 5 Abs. 2 Satz 2 der Luftsicherheits-Zuverlässigkeitsüberprüfungsverordnung (LuftSiZÜV) kennen und beachten. Luftsicherheitsbranche: Zuverlässigkeitsüberprüfung beim Flughafenpersonal – Rechte wahren, Fristen kennen! weiterlesen
