Betriebsratswahlen: Hohe Wahlbeteiligungen in der Luftsicherheit an den NRW-Flughäfen – starkes Signal für die Mitbestimmung in Düsseldorf, Dortmund, Köln/Bonn und Weeze!
Flughafen Weeze: Sicherheitsfirma I-Sec missachtet betriebliche Verfahrensregelung zur Arbeitsunfähigkeitsmeldung und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats!
ver.di ruft zu ganztägigen Warnstreiks an mehreren Flughäfen am Montag (10. März 2025) auf!
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ruft Beschäftigte im Luftsicherheitsbereich, die in der Fluggastkontrolle, der Personal-, Waren- und Frachtkontrolle sowie in Service-Bereichen (z. B. Rollstuhlservice) tätig sind, an mehreren deutschen Verkehrsflughäfen am Montag, dem 10. März 2025, zu ganztägigen Warnstreiks auf. Tarifverhandlungen Luftsicherheit: Warnstreiks an mehreren Flughäfen! weiterlesen →
Luftsicherheit: Stillstand in den Verhandlungen über bessere Arbeitsbedingungen!
BDLS: Bessere Arbeitsbedingungen zu teuer!
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
in den Verhandlungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen hat es am 25. und 26. Februar 2025 keine Fortschritte gegeben. Die Arbeitgeber haben zu Beginn der Verhandlungen erklärt, dass ihre Kostenbelastung durch die Forderung zur Erhöhung des Urlaubs finanziell nicht mehr zumutbar wäre.Luftsicherheit: Stillstand in den Verhandlungen über bessere Arbeitsbedingungen weiterlesen →
BDLS Mitgliedsunternehmen I-SEC Deutsche Luftsicherheit
Flughafen Weeze: Fehlerhafte Lohnabrechnungen bei der Sicherheitsfirma I-SEC
Tariflohnerhöhung für den Abrechnungsmonat Januar 2025 nicht umgesetzt!
Im Rahmen des Tarifabschlusses für die Luftsicherheitsbranche aus dem Jahr 2024 wurden Lohnerhöhungen in mehreren Schritten vereinbart. Für die Beschäftigten in der Fluggastkontrolle am Flughafen Weeze wurde demnach ein neuer Stundengrundlohn von 23,30 € für die Monate Januar bis März 2025 festgelegt.I-SEC: Fehlerhafte Lohnabrechnungen – Tariferhöhung für Januar 2025 nicht umgesetzt! weiterlesen →
Endlich Schluss mit der Benachteiligung bei Mehrarbeit!
Teilzeitbeschäftigte dürfen bei Mehrarbeitszuschlägen nicht benachteiligt werden, dass hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 5. Dezember 2024 entschieden und damit ein wegweisendes Urteil zur Mehrarbeitsvergütung für Teilzeitbeschäftigte verkündet.Bundesarbeitsgericht: BAG-Urteil stärkt Teilzeitbeschäftigte! weiterlesen →
Teilzeit und Befristung als unsichere Arbeitsverhältnisse in der Luftsicherheitsbranche: Ein Weckruf für NRW!
Insbesondere Frauen vor hoher Belastung schützen
Die Luftsicherheitskontrollen sind ein zentraler Bestandteil der Sicherheitsinfrastruktur an Verkehrsflughäfen. Doch was auf den ersten Blick als ein Ort sicherer Arbeitsplätze erscheint, entpuppt sich für viele Beschäftigte als problematisch. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind mit realen Herausforderungen konfrontiert, die ihre Situation alles andere als sicher erscheinen lassen. Unsichere Arbeitsverhältnisse in der Luftsicherheitsbranche: Ein Weckruf für NRW! weiterlesen →
Informationen für die Beschäftigten in der Luftsicherheit NRW