Klüh Security Rahmenvertrag endet zum 31. Dezember 2020 – Vergabeverfahren zur Neuausschreibung gestartet!
Ende Juni 2020 hat das Sicherheitsunternehmen Klüh Security der eigenen Belegschaft am Flughafen Düsseldorf mitgeteilt, dass der seit 2005 bestehende Rahmenvertrag mit dem Flughafenbetreiber (Auftraggeber für die Luftsicherheitsaufgabe) zum 31. Dezember 2020 endet. Neuausschreibung für Luftsicherheitsdienstlungen am Flughafen Düsseldorf! weiterlesen →
Personalabbau bei Klüh Security am Flughafen Düsseldorf!
Schluss mit sachgrundloser Befristung!
61 Beschäftigte haben ihre Arbeit verloren, weitere 40 Beschäftigte sind gefährdet!
Seit Einführung der Kurzarbeit im April 2020 haben bereits bis jetzt 61 Kolleginnen und Kollegen bei Klüh Security am Flughafen Düsseldorf ihre Arbeitsplätze verloren. Es handelt sich bei allen, um Beschäftigte mit einem befristeten Arbeitsverhältnis. Personalabbau bei Klüh Security am Flughafen Düsseldorf! weiterlesen →
Und das auch noch in Coronazeiten mit Mund-Nasen-Schutzmasken!
Leider kein Recht auf Hitzefrei!
Am Arbeitsplatz gibt es bei tropischem Klima leider kein Recht auf hitzefrei, aber es gelten Fürsorgepflichten des Arbeitgebers. Er muss auf heißes Wetter reagieren. Das ergibt sich aus dem Arbeitsschutzrecht, der Fürsorgepflicht und der Arbeitsstättenverordnung.Arbeitsschutz bei Hitze am Arbeitsplatz! weiterlesen →
Bei der Vergabe für den neuen Auftrag zur Waren- und Personenkontrolle am Flughafen Düsseldorf, der zum Januar 2021 vergeben wird, fordert ver.di die Übernahme der Mitarbeiter durch den künftigen Auftragnehmer. Darüber berichtet die NRZ am 3. Juli 2020 (pdf-Datei)
BDLS Mitgliedsunternehmen Klüh Security am Flughafen
Tarifvertragliches Urlaubsentgelt von Klüh falsch berechnet!
Anfang Oktober 2019 haben wir unsere Mitglieder über mögliche falsche Berechnungen des tarifvertraglichen Urlaubszusatzentgelts informiert. Unsere intensiven Nachprüfungen haben tatsächlich ergeben, dass die Berechnungen von Klüh entscheidend von der tarifvertraglichen Regelung zum Urlaubsentgelt abweichen.Urlaubsentgelt von Klüh falsch berechnet weiterlesen →
Sicherheits- und Servicekräfte müssen in die neuen Entgeltgruppen eingruppiert werden!
Seit Mai 2019 erhalten die Beschäftigten die Lohnerhöhungen nach dem neuen Entgelttarifvertrag für Sicherheits- und Servicekräfte an Verkehrsflughäfen. Bis zum 31.12.2018 war für das Klüh-Sicherheitspersonal nur eine Lohngruppe vorgesehen. Mit Einführung des neuen Bundesentgelttarifvertrages müssen die Sicherheitskräfte jetzt in zwei Lohngruppen (Entgeltgruppen EG II und EG III) eingruppiert werden. Hinzu kommen die Kolleginnen und Kollegen im Rollstuhlservice, für diese Tätigkeit ist die Entgeltgruppe IV vereinbart. Für den Arbeitgeber bedeutet das, dass alle Beschäftigten zwingend in die neuen Entgeltgruppen eingruppiert werden müssen.Beschäftigte müssen bei Klüh am Flughafen Düsseldorf eingruppiert werden weiterlesen →
Fehlerhafte Jahressonderzahlung für den Abrechnungsmonat Mai 2019!
Die Lohntarifverhandlungen sind abgeschlossen. Seit dem 01. Mai 2019 gilt ein neuer Tarifvertrag mit unterschiedlichen Lohngruppen. Für die Sicherheitskräfte gemäß § 8 und § 9 LuftSiG bei Klüh Security gelten die Entgeltgruppen II und III. Die Servicekräfte sind in den Entgeltgruppen IV und V eingruppiert. Fehlerhafte Jahressonderzahlung bei Klüh am Flughafen Düsseldorf weiterlesen →
Informationen für die Beschäftigten in der Luftsicherheit NRW