BDLS Mitgliedsunternehmen Klüh Security zahlt “Streikbruchprämien” wegen hoher Streikbeteiligung am Flughafen Düsseldorf!
300 € für das Sicherheitspersonal sowie 100 € für die Beschäftigten im Rollstuhlservice!
Die Tarifverhandlungen mit dem Arbeitgeberverband BDLS verliefen bisher zäh und sehr schleppend. Die Reaktion der Beschäftigten dagegen waren aber sehr eindeutig: In NRW bisherfünfWarnstreiktage innerhalb von wenigen Wochen! Es gibt aber immer noch kein Ergebnis. Am 27./28. April 2023 werden die Tarifverhandlungen in Berlin fortgesetzt.BDLS Mitgliedsunternehmen – Zahlung von Streikbruchprämien wegen hoher Streikbeteiligung! weiterlesen →
BDLS-Mitgliedsunternehmen Securitas, Kötter-Airport und Klüh Security an den Flughäfen Köln/Bonn und Düsseldorf
Tarifvertragliche Eingruppierung bei Securitas durchgesetzt! Klüh Security und Kötter-Airport zögern noch!
Mehr als ein Jahr nach Einführung des Entgelttarifvertrages sind Luftsicherheitskontrollkräfte (§§ 8 und 9 LuftSiG) an den NRW Flughäfen größtenteils immer noch nicht eingruppiert. Wir haben nunmehr zumindest gemeinsam mit dem Securitas-Betriebsrat die richtige Eingruppierung für die Beschäftigten am Flughafen Köln/Bonn durchgesetzt. Securitas musste seine bisherige Verzögerungstaktik aufgeben und hat genau einen Tag vor dem Arbeitsgerichtstermin gegen den Betriebsrat eine Rolle rückwärts gemacht. Eingruppierung bei Securitas durchgesetzt! Klüh und Kötter zögern noch! weiterlesen →
BDLS Mitgliedsunternehmen Deutscher Schutz- und Wachdienst (DSW) am Flughafen Düsseldorf
Unter der Flagge des Bundesinnenministerums sowie der Bundespolizei besteht bei DSW dringender Verdacht auf Missbrauch im Umgang mit Kurzarbeitergeld!
Kurzarbeit beschäftigt uns seit Beginn der Corona-Krise. Wir haben mit unseren Betriebsräten überall dort, wo tatsächlich Arbeitsausfall eingetreten ist, auch Betriebsvereinbarungen zur Kurzarbeit abgeschlossen. Mit diesen Betriebsvereinbarungen haben wir für die Beschäftigten in erster Linie Arbeitsplatzsicherheit und unter anderem durch Aufstockung des gesetzlichen Kurzarbeitergeldes finanzielle Absicherungen erreicht.Verdacht auf Missbrauch im Umgang mit Kurzarbeitergeld bei DSW! weiterlesen →
Personalabbau bei Klüh Security am Flughafen Düsseldorf!
Schluss mit sachgrundloser Befristung!
61 Beschäftigte haben ihre Arbeit verloren, weitere 40 Beschäftigte sind gefährdet!
Seit Einführung der Kurzarbeit im April 2020 haben bereits bis jetzt 61 Kolleginnen und Kollegen bei Klüh Security am Flughafen Düsseldorf ihre Arbeitsplätze verloren. Es handelt sich bei allen, um Beschäftigte mit einem befristeten Arbeitsverhältnis. Personalabbau bei Klüh Security am Flughafen Düsseldorf! weiterlesen →
Bei der Vergabe für den neuen Auftrag zur Waren- und Personenkontrolle am Flughafen Düsseldorf, der zum Januar 2021 vergeben wird, fordert ver.di die Übernahme der Mitarbeiter durch den künftigen Auftragnehmer. Darüber berichtet die NRZ am 3. Juli 2020 (pdf-Datei)
BDLS Mitgliedsunternehmen Klüh Security am Flughafen
Tarifvertragliches Urlaubsentgelt von Klüh falsch berechnet!
Anfang Oktober 2019 haben wir unsere Mitglieder über mögliche falsche Berechnungen des tarifvertraglichen Urlaubszusatzentgelts informiert. Unsere intensiven Nachprüfungen haben tatsächlich ergeben, dass die Berechnungen von Klüh entscheidend von der tarifvertraglichen Regelung zum Urlaubsentgelt abweichen.Urlaubsentgelt von Klüh falsch berechnet weiterlesen →
Sicherheits- und Servicekräfte müssen in die neuen Entgeltgruppen eingruppiert werden!
Seit Mai 2019 erhalten die Beschäftigten die Lohnerhöhungen nach dem neuen Entgelttarifvertrag für Sicherheits- und Servicekräfte an Verkehrsflughäfen. Bis zum 31.12.2018 war für das Klüh-Sicherheitspersonal nur eine Lohngruppe vorgesehen. Mit Einführung des neuen Bundesentgelttarifvertrages müssen die Sicherheitskräfte jetzt in zwei Lohngruppen (Entgeltgruppen EG II und EG III) eingruppiert werden. Hinzu kommen die Kolleginnen und Kollegen im Rollstuhlservice, für diese Tätigkeit ist die Entgeltgruppe IV vereinbart. Für den Arbeitgeber bedeutet das, dass alle Beschäftigten zwingend in die neuen Entgeltgruppen eingruppiert werden müssen.Beschäftigte müssen bei Klüh am Flughafen Düsseldorf eingruppiert werden weiterlesen →
Fehlerhafte Jahressonderzahlung für den Abrechnungsmonat Mai 2019!
Die Lohntarifverhandlungen sind abgeschlossen. Seit dem 01. Mai 2019 gilt ein neuer Tarifvertrag mit unterschiedlichen Lohngruppen. Für die Sicherheitskräfte gemäß § 8 und § 9 LuftSiG bei Klüh Security gelten die Entgeltgruppen II und III. Die Servicekräfte sind in den Entgeltgruppen IV und V eingruppiert. Fehlerhafte Jahressonderzahlung bei Klüh am Flughafen Düsseldorf weiterlesen →
Informationen für die Beschäftigten in der Luftsicherheit NRW
