Bundestarifkommission
Entgelttarifrunde Luftsicherheit: 1% ab 2027? Nicht mit uns!
1 % mehr Entgelt für das kommende Jahr – das ist der Vorschlag der Arbeitgeber in der aktuellen Tarifrunde der Luftsicherheit. Danach sollen gerade einmal 1,5 % im zweiten und 2 % im dritten Jahr folgen. Und dafür sollen wir uns gleich für drei Jahre festlegen. Entgelttarifrunde Luftsicherheit: 1% ab 2027? Nicht mit uns! weiterlesen →
von Özay Tarim ver .di Gewerkschaftssekretär
„Eine Mitteilung in eigener Sache”
www.luftsicherheit-nrw.de: Eine Million Aufrufe – Danke für euer Vertrauen!
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von Özay Tarim ver .di Gewerkschaftssekretär
Tag der Arbeit 2026: Heraus zum 1. Mai!
„Erst unsere Jobs, dann eure Profite“
Tag der Arbeit – 1. Mai 2026: „Erst unsere Jobs, dann eure Profite“ weiterlesen →
von Özay Tarim ver. di Gewerkschaftssekretär
Tariferfolg wirkt: Nächste Lohnerhöhung in der Luftsicherheitsbranche ab 1. April 2026!
Gute Nachrichten für die Beschäftigten in der Luftsicherheitsbranche: Heute am 1. April 2026 tritt die nächste Stufe der Lohnerhöhungen aus dem Entgelttarifvertrag in Kraft. Grundlage ist der Tarifabschluss vom 8. April 2025 , der eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2026 hat. Tariferfolg wirkt: Nächste Lohnerhöhung in der Luftsicherheit ab 1. April 2026 weiterlesen →
von Özay Tarim ver .di Gewerkschaftssekretär
Neue Regelungen im Manteltarifvertrag treten am 01. April 2026 zur Jahresmehrarbeit mit Zuschlag in Kraft!
Manteltarifvertrag Luftsicherheit: Am 01. April müssen die Arbeitszeitkonten auf null stehen – Minusstunden dürfen nicht übertragen werden!
Hinweis an die Beschäftigten – Warnung an die Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeberverbands BDLS!
Manteltarifvertrag: Am 01. April müssen die Arbeitszeitkonten genullt sein! weiterlesen →
von Özay Tarim ver .di Gewerkschaftssekretär
Internationaler Frauentag (8. März): Blumen verblühen, Tarifverträge bleiben und schützen!
„Echte Wertschätzung braucht keine Blumen, sondern bessere Arbeitsbedingungen.“
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von Özay Tarim ver .di Gewerkschaftssekretär
Luftsicherheitsbranche: Sicherheit braucht Mitbestimmung.
Darum: Jetzt Betriebsrat wählen!
Betriebsratswahl 2026 – Jetzt entscheiden die Beschäftigten!
In der Luftsicherheit tragen die Beschäftigten eine enorme Verantwortung – für Passagiere, Crews, Fracht und die Sicherheit im gesamten Luftverkehr. Doch wer übernimmt Verantwortung für die Arbeitsbedingungen dieser Beschäftigten? Luftsicherheitsbranche: Sicherheit braucht Mitbestimmung – Jetzt Betriebsrat wählen! weiterlesen →
von Özay Tarim ver .di Gewerkschaftssekretär
Wirtschaftsflügel der CDU schwadroniert über Lifestyle-Teilzeit!
„Lifestyle-Teilzeit“ – Eine respektlose Verharmlosung harter Arbeitsrealität!
Von wegen „Lifestyle-Teilzeit” – Das ist ein Schlag ins Gesicht der Beschäftigten in der Luftsicherheitsbranche!
In den vergangenen Tagen hat der Wirtschaftsflügel der CDU eine Debatte angestoßen, die viele Beschäftigte in der Luftsicherheitsbranche mit Unverständnis und Wut verfolgen. „Lifestyle-Teilzeit“? Ein Schlag ins Gesicht der Beschäftigten in der Luftsicherheit! weiterlesen →
ver.di informiert Beschäftigte in der Luftsicherheit
REZERTIFIZIERUNG:
ARBEITGEBER MÜSSEN VORBEREITEN
– NICHT ÜBERFORDERN!
Update: Ergänzende Information zu unserer Veröffentlichung vom 20.01.2026
Rezertifizierung: Arbeitgeber sind in der Pflicht! weiterlesen →
von Özay Tarim ver .di Gewerkschaftssekretär
In der Luftsicherheitsbranche geht es ungerecht zu!
Neues Rezertifizierungsverfahren startet mit erschreckenden Ergebnissen – hohe Durchfallquoten!
Hohe Anforderungen für Beschäftigte, kaum Konsequenzen für private Sicherheitsunternehmen!
Luftsicherheit: Neues Rezertifizierungsverfahren startet mit erschreckenden Ergebnissen! weiterlesen →
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Informationen für die Beschäftigten in der Luftsicherheit NRW