von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Internationaler Frauentag: Blumen verblühen, Tarifverträge bleiben und schützen! weiterlesen
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
In der Luftsicherheit tragen die Beschäftigten eine enorme Verantwortung – für Passagiere, Crews, Fracht und die Sicherheit im gesamten Luftverkehr. Doch wer übernimmt Verantwortung für die Arbeitsbedingungen dieser Beschäftigten? Luftsicherheitsbranche: Sicherheit braucht Mitbestimmung – Jetzt Betriebsrat wählen! weiterlesen
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
In den vergangenen Tagen hat der Wirtschaftsflügel der CDU eine Debatte angestoßen, die viele Beschäftigte in der Luftsicherheitsbranche mit Unverständnis und Wut verfolgen. „Lifestyle-Teilzeit“? Ein Schlag ins Gesicht der Beschäftigten in der Luftsicherheit! weiterlesen
Rezertifizierung: Arbeitgeber sind in der Pflicht! weiterlesen
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Luftsicherheit: Neues Rezertifizierungsverfahren startet mit erschreckenden Ergebnissen! weiterlesen
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Ein weiteres Jahr mit Arbeitskämpfen, betrieblichen Konflikten und unzuverlässigen profitorientierten privaten Sicherheitsfirmen neigt sich dem Ende zu. Luftsicherheit: 2025 geht zu Ende – 2026 wird ein herausforderndes Arbeitskampfjahr! weiterlesen
von Özay Tarim ver.di Gewerkschaftssekretär
Kein Nikolaustag für Arbeitgeber und Auftraggeber an den Flughäfen! weiterlesen
Am Tag der Menschen mit Behinderung hat sich der Bundesarbeitskreis Behindertenpolitik (BAK) der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di am 3. Dezember 2025 intensiv damit auseinandergesetzt, wo Deutschland heute steht. Internationaler Tag der Menschen mit Behinderung – 03. Dezember 2025! weiterlesen
Der neue Manteltarifvertrag für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen (MTV) ist am 01. Juni 2025 in Kraft getreten. Er regelt den Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge neu. In unserem letzten Info-Flugblatt 7 haben wir die neuen Regelungen umfassend vorgestellt. Tarifvertrag Luftsicherheit: Mehrarbeit im Monat ist zuschlagspflichtig! weiterlesen
Im alten Manteltarifvertrag (MTValt), der bis 31. Mai 2025 gegolten hat, war ein Anspruch auf Zahlung von Zuschlägen für geleistete Mehrarbeit erst ab der 181. Arbeitsstunde (EG 1 Fluggastkontrolle) bzw. ab der 209. Arbeitsstunde (EG II bis V alle anderen Beschäftigten) geregelt. Dies galt unabhängig von der individuell vereinbarten monatlichen Arbeitszeit. Luftsicherheit: Arbeitszeit und Zuschläge für Mehrarbeit sind neu geregelt weiterlesen
