Luftsicherheitsbranche: Was ist neu im Bundesmanteltarifvertrag?
Arbeitszeit und Zuschläge für Mehrarbeit sind neu geregelt – insbesondere für Teilzeitbeschäftigte!
Im alten Manteltarifvertrag (MTValt), der bis 31. Mai 2025 gegolten hat, war ein Anspruch auf Zahlung von Zuschlägen für geleistete Mehrarbeit erst ab der 181. Arbeitsstunde (EG 1 Fluggastkontrolle) bzw. ab der 209. Arbeitsstunde (EG II bis V alle anderen Beschäftigten) geregelt. Dies galt unabhängig von der individuell vereinbarten monatlichen Arbeitszeit.Luftsicherheit: Arbeitszeit und Zuschläge für Mehrarbeit sind neu geregelt weiterlesen →
Mehr Geld für die Beschäftigten: Mit dem neuen Tarifabschluss steigt auch die tarifliche Jahressonderzahlung!
Mit dem Tarifabschluss im April 2025 haben wir bekanntlich in allen Entgeltgruppen spürbare Lohnerhöhungen für die Beschäftigten durchgesetzt. Diese von uns erkämpften, stufenweisen Anpassungen (ab dem 01. Mai 2025) wirken sich nun auch auf die tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung aus – sie steigt entsprechend mit.Luftsicherheit: Mit dem neuen Tarifabschluss steigt auch die tarifliche Jahressonderzahlung! weiterlesen →
Sicherheits- und Servicepersonal an Flughäfen unterliegen einer regelmäßigen Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) nach § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Diese Prüfung ist notwendig, um den Zugang zu sensiblen Bereichen an Flughäfen zu erhalten. Im Zusammenhang mit der Wiederholungsüberprüfung der ZÜP (alle fünf Jahre) kommt es jedoch auch zu Problemen. Hierbei sollten die Beschäftigten unbedingt die Vorschrift in § 5 Abs. 2 Satz 2 der Luftsicherheits-Zuverlässigkeitsüberprüfungsverordnung (LuftSiZÜV) kennen und beachten.Luftsicherheitsbranche: Zuverlässigkeitsüberprüfung beim Flughafenpersonal – Rechte wahren, Fristen kennen! weiterlesen →
1. Mai 2025: Tag der Arbeit – Internationaler Kampftag der Arbeiternehmerinnen und Arbeitnehmer!
Mach dich stark mit uns!
Tag der Arbeit, Maifeiertag, Kampftag der Arbeiter*innen: Am 1. Mai 2025 rufen wir (DGB Gewerkschaften) zu bundesweiten Kundgebungen auf. Unter dem Motto “Mach dich stark mit uns!” gehen wir am 1. Mai 2025 auf die Straße, um unsere Stimme für eine gerechte Arbeitswelt zu erheben.
