Mit den Lohnerhöhungen aus 2024 hat sich auch die tarifliche Jahressonderzahlung für die Beschäftigten erhöht!
Ohne Gewerkschaftsmitglieder keine Tarifverträge und ohne Tarifverträge keine Verbesserungen in der Luftsicherheitsbranche!
Die Lohntarifverhandlungen 2024 sind abgeschlossen. Der neue Entgelttarifvertrag Aviation gilt demnach seit dem 09. April 2024. Wir haben bekanntlich erneut in allen Entgeltgruppen deutliche Lohnerhöhungen für die Beschäftigten durchgesetzt. Es gibt dazu auch einige Änderungen im neuen Entgelttarifvertrag.Luftsicherheit: Tarifliche Jahressonderzahlung hat sich erhöht! weiterlesen →
Tarifverträge für höhere Zeitzuschläge sind unterschrieben!
Nach der klaren Zustimmung der ver.di-Mitglieder in der Mitgliederbefragung zum Tarifergebnis für höhere Zeitzuschläge hat die ver.di-Bundestarifkommission Aviation den Tarifverträgen zugestimmt und die Tarifverträge wurden unterschrieben. Tarifverträge für höhere Zeitzuschläge sind unterschrieben! weiterlesen →
Einigung mit Condor Flim am Flughafen Dortmund – Arbeitszeitkonten werden nun doch richtigerweise mit aktuellem Stundenlohn ausbezahlt!
Der Streit um die Auszahlung der Arbeitszeitkonten zwischen Sicherheitsdienstleister Condor Flim und dem Betriebsrat wird beigelegt. Seit Anfang des Jahres 2021 fordert der Betriebsrat die Korrekturen für die vom Arbeitgeber ausgezahlten Plusstunden aus den Arbeitszeitkonten der Beschäftigten. Condor Flim hatte die in diesem Jahr gemäß der Betriebsvereinbarung zur Auszahlung anstehenden Plusstunden aus den Arbeitszeitkonten – ohne rechtliche Grundlage – mit dem alten tarifvertraglichen Stundenlohn aus 2020 mit 18,36 € ausgezahlt. Flughafen Dortmund: Streit zwischen Betriebsrat und Condor Flim beigelegt! weiterlesen →
ESA Luftsicherheit GmbH zahlt die Monatslöhne für das Sicherheitspersonal am Flughafen Weeze (Niederrhein) zu spät!
ESA Luftsicherheit GmbH verletzt Tarifvertragsnorm
Das geht ja schon wieder gut los am Flughafen Weeze. ESA Luftsicherheit GmbH ist erst seit etwas mehr als 6 Monaten als Auftragnehmer der Bezirksregierung Düsseldorf am Flughafen Weeze für die Durchführung der Fluggastkontrollen (§ 5 LuftSiG) verantwortlich und verursacht schon Ärger beim Sicherheitspersonal. ESA Luftsicherheit zahlt Löhne am Flughafen Weeze verspätet! weiterlesen →
BDLS-Mitgliedsunternehmen Fraport Security Service GmbH (FraSec)
FraSec zahlt Lohn für das Sicherheitspersonal am Flughafen Köln/Bonn nicht pünktlich und gerät in Zahlungsverzug!
Es vergeht kaum ein Tag, an dem nicht ein BDLS-Mitgliedsunternehmen neue Konflikte produziert. Das hundertprozentige Tochterunternehmen der Fraport AG aus Frankfurt (FraSec) hat erneut gegen die manteltarifvertragliche Regelung zur Monatsentgeltzahlung verstoßen. FraSec zahlt Lohn am Flughafen Köln/Bonn nicht pünktlich weiterlesen →
Kötter ignoriert erneut Arbeitsgerichtsurteile und verweigert den Beschäftigten tarifvertragliche Ansprüche!
Das Sicherheitsunternehmen Kötter hat wohl weiterhin Schwierigkeiten Arbeitsgerichtsurteile zu verstehen bzw. zu akzeptieren und weigert sich richterliche Entscheidungen umzusetzen. Tarifvertragsansprüche werden erneut missachtet. Obwohl der Geschäftsführer Peter Lange immer wieder beteuert, dass Kötter sich selbstverständlich an Tarifverträge und Gesetze hält, stellen wir erneut fest, dass dies nicht der Wahrheit entspricht.Kötter ignoriert Urteile und verweigert Ansprüche der Beschäftigten weiterlesen →
Fehlerhafte Jahressonderzahlung für den Abrechnungsmonat Mai 2019!
Die Lohntarifverhandlungen sind abgeschlossen. Seit dem 01. Mai 2019 gilt ein neuer Tarifvertrag mit unterschiedlichen Lohngruppen. Für die Sicherheitskräfte gemäß § 8 und § 9 LuftSiG bei Klüh Security gelten die Entgeltgruppen II und III. Die Servicekräfte sind in den Entgeltgruppen IV und V eingruppiert. Fehlerhafte Jahressonderzahlung bei Klüh am Flughafen Düsseldorf weiterlesen →
Informationen für die Beschäftigten in der Luftsicherheit NRW
